Cisneros mantiene una alianza con United Way de Miami-Dade desde 2009 para realizar aportes a la comunidad local.  Recientemente, más de 60 empleados de la sede de la empresa y sus estudios de producción en la ciudad de Miami, se unieron para darle una mano a ACE Academy, una organización sin fines de lucro la cual tiene la misión de mejorar la calidad de vida de niños especiales que enfrentan limitaciones intelectuales y de desarrollo.  

Gracias a la coordinación de United Way, los voluntarios de Cisneros prepararon y pintaron las paredes externas de la sede educativa, mientras que otros acondicionaron y mejoraron los jardines y los alrededores de la escuela.  Adriana Cisneros, CEO de Cisneros se hizo presente en la actividad de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), participando en el trabajo de pintura y jardinería, junto con integrantes de sus equipos de medios, interactivo y de desarrollos inmobiliarios, así como también participó la Vice Presidente y Director Ejecutivo de RSE, María Ignacia Arcaya.

“Nos sentimos afortunados de contar con United Way [de Miami-Dade] para permitirnos identificar y concentrar nuestras iniciativas y contribuciones sociales en instalaciones de instituciones locales que están aportando cambios a la comunidad que ahora consideramos nuestro hogar”, enfatizó Adriana Cisneros.  “Puedo decir con absoluta confianza que nuestra misión de responsabilidad social está alineada con United Way; de hecho, compartimos una visión en común”.

Promoviendo un estilo gerencial que integra sus objetivos empresariales con actividades de RSE, Cisneros incorpora una estrategia global dentro de las operaciones de sus tres divisiones corporativas - Cisneros Media, Cisneros Interactive y Cisneros Real Estate – las cuales desarrollan programas creados específicamente para cada una de sus empresas alrededor del mundo, beneficiando las comunidades locales donde operan.

En la ciudad de Miami, donde se encuentran la sede corporativa de Cisneros y sus estudios de vanguardia en producción de televisión, United Way ha facilitado las iniciativas de RSE de la empresa.  Durante los pasados cinco años, la familia de empleados de Cisneros ha aportado su tiempo y trabajo para mejorar instalaciones locales en la comunidad, lo que incluye el Camp Mahachee para Girl Scouts, Matheson Hammock Park, Centro Mater Child Care Centers y ASPIRA Charter School.  Otros aportes corporativos con United Way incluyen colectas de juguetes y alimentos, participación en eventos de recaudación de fondos y la contribución de recursos de la empresa.

“Estamos muy agradecidos con la organización Cisneros, su liderazgo y sus empleados por estas iniciativas y por aportar sus recursos, su tiempo y su talento para mejorar las vidas de niños y sus familias en Miami-Dade”, afirmó Harve A. Mogul, Presidente y CEO de United Way de Miami-Dade.  “Aplaudimos su generosidad y su pasión, y los alentamos a seguir adelante con una labor tan encomiable”.  

Considerado como un catalizador en reunir recursos, conciencias y voluntades, United Way de Miami-Dade está orientado a mejorar la educación, la estabilidad financiera y la salud de los residentes de Miami-Dade.  Durante 90 años, la organización ha sido una fuerza innovadora en la comunidad, respondiendo en forma efectiva a las necesidades emergentes así como transformando las vidas de los residentes de la comunidad.